Grazie agli strumenti e strategie di coaching ci si abitua a pensare in modo diverso generando nuove possibilità di azione in grado di portare cambiamenti davvero straordinari nella quotidianità di ciascuno permettendoci di crescere a livello personale e professionale.

Le sessioni di coaching aiutano le persone a prendere in mano, con grande coraggio, le redini della propria vita concentrandosi su se stesse e sugli obiettivi a cui aspirano, su ciò che vogliono veramente e a come fare per raggiungere lo stato desiderato.

Cosa puoi ottenere dal nostro percorso in Career Coaching:

• chiarificazione degli obiettivi: insieme, definiremo e chiariremo i tuoi obiettivi professionali, dandoti gli strumenti per identificare ciò che davvero desideri dalla tua carriera.
• conoscenza di sé: scopri e valorizza le tue competenze, i tuoi punti di forza, le tue passioni e i tuoi valori per prendere decisioni professionali che siano autenticamente tue.
• sviluppo delle competenze: ricevi un supporto personalizzato per sviluppare nuove abilità o rafforzare quelle esistenti, essenziali per il tuo percorso di carriera.
• strategie di lavoro: ottieni strategie e piani d’azione su misura per la ricerca di lavoro, il cambiamento di carriera, la negoziazione salariale e molto altro.
• preparazione alle interviste: senti la sicurezza di essere pronto per qualsiasi intervista di lavoro con il nostro allenamento specifico e mirato.
• gestione del cambiamento: naviga con fiducia attraverso i cambiamenti del mondo del lavoro, adattandoti e cogliendo nuove opportunità.
• motivazione e benessere: aumenta la tua motivazione e il tuo benessere generale, trovando una maggiore soddisfazione nella tua carriera.
• superamento degli ostacoli: identifica e supera gli ostacoli che ti impediscono di raggiungere il tuo massimo potenziale.
• supporto personalizzato: goditi un percorso di coaching individualizzato, concentrato sulle tue esigenze e sfide uniche, con feedback e proposte su misura.

Coaching System Life si struttura in un percorso di sviluppo personale e professionale che mira ad aiutare le persone a raggiungere il loro pieno potenziale. Si basa sull’idea che tutti noi abbiamo un potenziale innato, unico e straordinario, per crescere e migliorare e che il coaching appunto può aiutarci a sbloccarlo .

Il nostro approccio parte da una prospettiva olistica, considerando tutti gli aspetti della vita della persona, si concentra sul presente e non sul passato con l’obiettivo di migliorare la qualità della vita nel qui ed ora come presupposto essenziale per costruire quell’idea di futuro che più desideriamo.

Non solo ci aiuta a interiorizzare nuove prospettive sul modo in cui affrontiamo ogni momento della vita, ma ci insegna anche come andare avanti in un modo più sano ed efficace.

Il coaching di carriera può essere uno strumento incredibilmente potente per aiutarti a definire e raggiungere i tuoi obiettivi professionali. Ecco come:

1. Chiarificazione degli Obiettivi

• definizione di obiettivi chiari: il coach ti aiuta a identificare e definire obiettivi professionali chiari e misurabili. questo processo inizia con una valutazione delle tue aspirazioni, delle tue competenze e delle tue risorse attuali
• allineamento con i valori personali: i tuoi obiettivi vengono allineati con i tuoi valori personali e professionali, assicurando che le tue mete siano autentiche e sostenibili a lungo termine

2. Auto-Conoscenza

• analisi swot: attraverso esercizi di auto-riflessione e analisi swot (strengths, weaknesses, opportunities, threats – punti di forza, punti di debolezza, opportunità, minacce), il coach ti aiuta a comprendere meglio te stesso e come le tue competenze e interessi si allineano con i tuoi obiettivi di carriera
• identificazione delle competenze: il coach ti supporta nell’identificare le competenze chiave necessarie per il tuo sviluppo professionale e ti aiuta a valutare le tue competenze attuali per identificare eventuali lacune

3. Pianificazione Strategica

• sviluppo di un piano d’azione: insieme, sviluppi un piano d’azione strategico che include azioni concrete, tempistiche e metriche di successo. questo piano può includere l’acquisizione di nuove competenze, la costruzione di una rete professionale, la preparazione del curriculum e delle lettere di presentazione, nonché la pianificazione di strategie per la ricerca di lavoro o per la negoziazione di un nuovo ruolo
• adattabilità: il coach ti incoraggia a essere flessibile e adattativo, permettendoti di modificare il piano in base a nuove informazioni o cambiamenti nel mercato del lavoro

4. Sviluppo delle Competenze

• formazione e addestramento: il coach ti supporta nello sviluppo delle competenze necessarie per raggiungere i tuoi obiettivi. questo può includere l’addestramento in interviste, la gestione del tempo, la comunicazione efficace o qualsiasi altra abilità critica per il successo professionale
• feedback continuo: il coach fornisce feedback continuo sui tuoi progressi, celebrando i successi e offrendo suggerimenti per migliorare

5. Implementazione e Accountability

• responsabilizzazione: il coach ti mantiene responsabile (accountable) nei confronti dei tuoi obiettivi, assicurandosi che tu faccia progressi regolari. attraverso sessioni di follow-up, il coach monitora i tuoi progressi e adatta il piano se necessario
• supporto e incoraggiamento: il coach è lì per supportarti e incoraggiarti, fornendoti la motivazione di cui hai bisogno per superare gli ostacoli e raggiungere i tuoi obiettivi

6. Riflessione e Adattamento

• riflessione sui risultati: il coach ti incoraggia a riflettere sui risultati ottenuti e sulle lezioni apprese lungo il percorso. questo processo di riflessione è cruciale per il tuo sviluppo personale e professionale
• adattabilità: il coach ti aiuta a essere flessibile e adattativo, modificando il piano di azione in base a nuovi dati o cambiamenti nel mercato del lavoro

Il coaching non è una terapia ma un percorso volto all’apprendimento e acquisizione di uno stile di vita e di una forma mentis diversa per vivere meglio, in modo più consapevole dando spazio a se stessi, alle proprie aspirazioni e sentimenti.